「継続こそ力なり　個からチームへの組織づくり（徳目朝礼の活用法）」

日時：5月24日（水）18時30分から20時30分

会場：ホテルイタリア軒

講師：伊藤染工場　代表取締役　伊藤純子氏

今回の例会は4年ぶりの講師によるリアル開催となりました。
当初、zoomでの予定でしたが、本部方針でリアル開催も可能になったとの情報が入ったため、伊藤講師との打ち合わせの際にリアル開催のお願いをしたところ、快く引き受けてくださり実現できました！伊藤講師ありがとうございます！

zoomとのハイブリットも検討しましたが、なるべく多くの人に会場へ足を運んでいただきたく、リアルのみでの例会としたため、会員の出席率は若干悪かったものの、オブザーバーは11名となり、フレッシュな顔ぶれでの例会はとても新鮮でした。

伊藤講師は後継者である兄の突然の死をきっかけに後継を決意。しかし職人気質強い職場で未経験の女性が突然経営者となるには大変な苦労があったそうです。また、バブル崩壊後のタイミングでもあり経営難の中、強い組織づくりを目指して社風の改善をおこなったそうです。そのツールの一つとして「13の徳目朝礼」を取り入れました。この「13の徳目朝礼」は当委員会でも推奨している朝礼でコーチング型の朝礼となり、

①　理念、目的、方針の共有・・・思考の質

②　発表を通し、お互いの考えや価値を知る・・・関係の質

③　働く仲間と協力し合える実感・・・行動の質

④　目標達成や改善提案によって会社に貢献できている実感

　　　チームで成功体験を分かち合う体験‥‥結果の質

という様に個の質を高めるとともにチーム力もつけることのできる朝礼のことです。

そして、この朝礼ではありがとうを言い合える職場にすることも目標としており、当委員会の「ありがとう・広報委員会」の目標としているミッションでもあります。そんな講演内容を踏まえて、染物工場での様々な困難や経営に対するノウハウを聞かせていただきました。

今回は入会希望者も1名おり、経営の勉強の重要性を実感できる素晴らしい例会でした。今後も徐々にリアル開催の例会ができる様に活動していきますので、ご興味のある方は是非参加してみてください！

ありがとう・広報委員会　山田